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bwin必贏唯一官網(wǎng)教師招聘公告

一、 領(lǐng)軍學(xué)者

1. 申請(qǐng)條件

政治素質(zhì)過硬、師德師風(fēng)高尚、育人成效顯著、學(xué)術(shù)成就卓越，具有帶領(lǐng)學(xué)科（方向）趕超世界一流水平的能力，能夠作為國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)先水平標(biāo)志的學(xué)者和立德樹人的楷模。

2. 相關(guān)待遇

（1） 事業(yè)編制，教授學(xué)術(shù)頭銜、博士生導(dǎo)師，專屬博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限；

（2） 薪酬：一人一議；

（3） 提供充足辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，生活補(bǔ)助及安家費(fèi)（含國(guó)家地方支持）；

（4） 根據(jù)需要提供科研配套經(jīng)費(fèi)

（5） 按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)政策享受購(gòu)房待遇；

（6） 辦理陜西省三秦優(yōu)才卡，可實(shí)現(xiàn)戶籍辦理、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、旅游服務(wù)等11項(xiàng)人才便利服務(wù)；

（7） 提供本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，享受國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院高水平醫(yī)療服務(wù)。

二、 海外優(yōu)青

1. 申請(qǐng)條件

（1） 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2） 出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（3） 具有博士學(xué)位；

（4） 在取得博士學(xué)位后至2024年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

（5） 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（6） 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國(guó)（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來華）工作不少于3年。

（7） 申請(qǐng)系統(tǒng)開放時(shí)間：2024年2月1日-2024年4月15日，系統(tǒng)官方網(wǎng)址為：https://grants.nsfc.gov.cn/

2. 相關(guān)待遇

（1） 事業(yè)編制，教授學(xué)術(shù)頭銜、博士生導(dǎo)師，專屬博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限；

（2） 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300-500萬元（含國(guó)家配套），特別需求者可面議；

（3） 薪酬：基礎(chǔ)年薪80萬元+社保和住房公積金學(xué)校繳納部分約12萬元/年+科研及社會(huì)服務(wù)收入+合同任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)+學(xué)院其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

（4） 提供充足辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，生活補(bǔ)助及安家費(fèi)150~200萬元（含國(guó)家地方支持）；

（5） 提供周轉(zhuǎn)住房或購(gòu)買學(xué)校人才房；

（6） 優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目；

（7） 辦理陜西省三秦優(yōu)才卡，可實(shí)現(xiàn)戶籍辦理、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、旅游服務(wù)等11項(xiàng)人才便利服務(wù)；

（8） 提供本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，享受國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院高水平醫(yī)療服務(wù)。

三、 青年拔尖人才

1. 申請(qǐng)條件

（1） 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2） 具有博士學(xué)位，身心健康；

（3） 教授（A類）崗位者年齡一般不超過45周歲、副教授（B類）崗位者一般不超過40周歲；

（4） 具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，獲得學(xué)術(shù)界同行認(rèn)可。A類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)，學(xué)術(shù)水平居同齡人中拔尖水平，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W科領(lǐng)軍人潛質(zhì)。B類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，學(xué)術(shù)水平居同齡人前列，具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)；

（5） 特別說明的是：被同行認(rèn)可、有突出業(yè)績(jī)且入選國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目者，優(yōu)先入選本計(jì)劃“教授”崗位；被同行認(rèn)可、業(yè)績(jī)較好且通過國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目通訊評(píng)審者，可免函評(píng)、進(jìn)入學(xué)校會(huì)議評(píng)審。

2. 相關(guān)待遇

（1） 事業(yè)編制，教授（A類）/副教授（B類）學(xué)術(shù)頭銜、博士生導(dǎo)師；專屬博士、碩士研究生招生指標(biāo)；

（2） 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元以上；

（3） 薪酬：基礎(chǔ)年薪80萬元（A類）/60萬元（B類）+社保和住房公積金學(xué)校繳納部分約12萬元/年+科研及社會(huì)服務(wù)收入+合同任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)+學(xué)院其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

（4） 辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，生活補(bǔ)助及安家費(fèi)50萬元（A類）/30萬元（B類）；

（5） 提供周轉(zhuǎn)住房或購(gòu)買學(xué)校人才房；

（6） 優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目；

（7） 提供本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，享受國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院高水平醫(yī)療服務(wù)。

四、 青年優(yōu)秀人才

1. 申請(qǐng)條件

（1） 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2） 具有博士學(xué)位，身心健康；

（3） 年齡一般不超過32周歲；

（4） 已在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績(jī)，學(xué)術(shù)水平居于同齡人前列，具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康”要求。

2. 相關(guān)待遇

（1） 助理教授/助理研究員學(xué)術(shù)頭銜、可申請(qǐng)碩士生導(dǎo)師；

（2） 薪酬：基礎(chǔ)年薪40萬+社保和住房公積金學(xué)校繳納部分約8萬元/年+科研及社會(huì)服務(wù)收入+合同任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)+學(xué)院其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

（3） 可申請(qǐng)學(xué)?！爸醒敫咝；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)”；

（4） 租住學(xué)校公寓或享受租房補(bǔ)貼1500元/月；

（5） 提供本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，享受國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院高水平醫(yī)療服務(wù)。

五、 學(xué)校及學(xué)院簡(jiǎn)介：

bwin必贏唯一官網(wǎng)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，為我國(guó)最早興辦的高等學(xué)府之一，是一所涵蓋理、工、醫(yī)、經(jīng)、管、文、法、哲、藝、教育、交叉等11個(gè)學(xué)科門類的綜合性研究型大學(xué)。西遷以來，一代代交大人扎根西部、服務(wù)國(guó)家，為西部發(fā)展和國(guó)家建設(shè)作出了卓越貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)鑄就了第一批納入中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系的西遷精神。學(xué)校是首批進(jìn)入國(guó)家“211”和“985”工程建設(shè)高校。2017年入選國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)名單A類建設(shè)高校，2022年入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)高校，力學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、工商管理等8個(gè)學(xué)科入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科。據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù)，截至2023年11月，學(xué)校19個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)前1%，5 個(gè)學(xué)科進(jìn)入前1‰，其中工程學(xué)進(jìn)入前萬分之一。

bwin必贏唯一官網(wǎng)始建于1928年，1984年12月恢復(fù)重建，是我國(guó)最早的bwin必贏唯一官網(wǎng)之一?，F(xiàn)有管理科學(xué)與工程、工商管理兩個(gè)國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，擁有管理科學(xué)與工程、工商管理兩個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。2011年，學(xué)院正式獲得AACSB國(guó)際認(rèn)證，2016年、2021年通過AACSB維持認(rèn)證。2016年，學(xué)院正式獲得世界權(quán)威機(jī)構(gòu)QS Stars 世界一流五星級(jí)商學(xué)院認(rèn)證，成為中國(guó)商學(xué)院中首家獲得此認(rèn)證的學(xué)院。2022年，學(xué)院“管理科學(xué)與工程”“工商管理”兩個(gè)一級(jí)學(xué)科繼2017年后再次雙雙進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單。學(xué)院下設(shè)工業(yè)工程與運(yùn)營(yíng)管理系、管理科學(xué)系、信息系統(tǒng)與智能商務(wù)系、組織管理系、市場(chǎng)營(yíng)銷系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)系7個(gè)系，擁有教育部軟科學(xué)研究基地（中國(guó)管理問題研究中心）和中國(guó)改革試點(diǎn)探索與評(píng)估協(xié)同創(chuàng)新中心（與國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合成立）2個(gè)國(guó)家級(jí)智庫(kù)中心。

招聘學(xué)科方向：

管理科學(xué)與工程

大數(shù)據(jù)與管理創(chuàng)新

機(jī)器學(xué)習(xí)與智能決策

數(shù)字經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全

數(shù)據(jù)智能與管理創(chuàng)新

智能優(yōu)化與管理決策

工程管理與重大決策

系統(tǒng)預(yù)測(cè)與智能優(yōu)化

智能調(diào)度與應(yīng)急管理

智能制造與服務(wù)管理

智能制造與戰(zhàn)略管理

服務(wù)制造與運(yùn)營(yíng)管理

高端制造與質(zhì)量管理

智慧醫(yī)療與健康管理

智慧醫(yī)院與健康服務(wù)

智慧診療與慢病管理

智慧養(yǎng)老與主動(dòng)健康

工商管理

本土領(lǐng)導(dǎo)與組織管理

本土領(lǐng)導(dǎo)與和諧管理

組織行為與關(guān)系治理

數(shù)智變革與戰(zhàn)略創(chuàng)新

數(shù)字轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

數(shù)字創(chuàng)新與生態(tài)系統(tǒng)

科技創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)業(yè)

國(guó)企改革與法治創(chuàng)新

智慧營(yíng)銷與消費(fèi)行為

數(shù)智渠道與營(yíng)銷策略

數(shù)智產(chǎn)品與價(jià)值共創(chuàng)

責(zé)任營(yíng)銷與消費(fèi)行為

智能財(cái)會(huì)與審計(jì)管理

盈余管理與會(huì)計(jì)制度

信息披露與審計(jì)質(zhì)量

資本市場(chǎng)與財(cái)務(wù)決策

Job Openings for the School of Management Xi’an Jiaotong University

I. Excellent Young Scientists Fund Program

1. Application Requirements

· Abide by the laws and regulations of the People's Republic of China and observe academic integrity and ethics.

· Be born after January 1^st , 1984 (inclusive) and hold a doctoral degree.

· By April 15^th , 2024, have obtained a formal teaching or research position in an overseas university, research institution, or corporate R&D institution, with a continuous work experience of at least 36 months since the grant of a doctoral degree. For those who have particularly outstanding achievements, the work experience restrictions can be negotiated.

· Have acquired scientific research or technological achievements recognized by peers experts as a potential academic leader.

· Be currently based overseas or start full-time employment in China no earlier than January 1st, 2023. Upon receiving the funding notification, the applicants must have a minimum 3 years full-time employment in China. Simultaneously, the applicants must quit from current overseas positions.

· The official application system is open during February 1^st to April 15^th ,2024 through the website https://grants.nsfc.gov.cn/.

2. Benefits

· Be appointed as full professor and doctoral supervisor, exclusive doctoral and master student recruitment quotas, and unlimited postdoctoral quotas.

· Research startup funds of RMB 3,000,000 to 5,000,000 (including nation matching funds), negotiable for special needs.

· Annual salary may include :

Base salary of RMB 800,000

& Social security and housing fund of RMB 120,000  

& Research and social services income

& Contract task excess rewards

& Other performance bonus

· Adequate office and laboratory space, living allowance and settling-in fees of RMB 1,500,000 to 2,000,000 (including national and local support).

· Provision of transitional housing or purchase of talent apartments.

· Priority in applying for national and provincial-level projects.

· Issuance of Shaanxi Province Talent Card, offering 11 convenient services including household registration, spouse employment, medical care, transportation, tourism, etc.

· Access to the region's best basic education resources and high-level medical services from top domestic hospitals.

II. Young Talent Support Plan Program

1. Application Requirements

· Abide by the laws and regulations of the People's Republic of China and observe academic integrity and ethics.

· Hold a doctoral degree, physically and mentally healthy.

• Generally, not older than 45 for Professor(Type A), and 40 for       Associate Professor(Type B).

• Broad academic vision, innovative thinking, recognized by       academic peers. Type A candidates should have outstanding achievements       and be among the top in their field, with potential to become academic       leaders. Type B candidates should have shown promise in their field,       ranking among the best of their peers, with strong academic potential.

1. Benefits

• Be appointed as full Professor(Type A)/ Associate Professor(Type       B), and doctoral supervisor, exclusive doctoral and master student       recruitment quotas.

• Research startup funds over RMB 500,000.

• Salary: Base annual salary of RMB 800,000(Type A) /       600,000(Type B) + RMB 120,000 per year for social security and housing       fund + research and social services income + contract task excess       rewards+ other performance bonus.

• Office, laboratory space, living allowance and settling-in       fees of RMB 500,000(Type A) / 300,000(Type B).

• Provision of transitional housing or purchase of talent       apartments from the school.

• Priority in applying for national and provincial-level       projects.

• Access to the region's best basic education resources and       high-level medical services from top domestic hospitals.

III. Assistant Professor

1. Application Requirements

· Abide by the laws and regulations of the People's Republic of China and observe academic integrity and ethics.

• Hold or expect to hold a doctoral degree, physically and       mentally healthy.

• Generally not older than 32.

• Demonstrated significant achievements in the relevant field,       among the best of peers, with strong academic potential; research       direction should align with "focusing on the forefront of world       science and technology, the main battlefield of the economy, major       national needs, and public health".

1. Benefits

• Title of Assistant Professor / Assistant Research Fellow,       eligible to apply for the title of Master's Supervisor.

• Salary: Base annual salary of RMB 400,000 + approximately RMB 80,000       per year for social security and housing fund+ research and social       services income + contract task excess rewards+ other performance bonus.

• Eligibility to apply for the "Fundamental Research Funds       for the Central Universities".

• Rental of school apartment or housing allowance of RMB 1,500 per       month.

• Access to the region's best basic education resources and       high-level medical services from top domestic hospitals.

IV. About School of Management, Xi'an Jiaotong University

As a national key university under the direct administration of the Ministry of Education of China, Xi'an Jiaotong University (XJTU) is one of the oldest modern institutions of higher education in China. XJTU is one of the top universities in China. It was supported by the Central Government at the seventh and eighth five-year plans. As one of the first seven universities entering China’s “211 Project” and “985 Project”, XJTU is selected to be developed into a global first-class university.

Founded in 1928, and restored and reconstructed in December, 1984, the School of Management, Xi’an Jiaotong University is one of the earliest management schools in China. It is among the first batch of schools in China to offer the professional degree programs such as MBA and EMBA. It now has two national first-level and "Double First-Class" key disciplines,i.e.Management Science and Engineering and Business Administration, and doctoral program and postdoctoral research station of the above two disciplines.

In 2011, the school was accredited by AACSB and maintained AACSB Business Accreditation in 2016. SOM was the first business school in mainland China to be awarded with the five-star rating in QS Stars for Global Business Schools in 2016. Management Science and Engineering and Business Administration were both listed the national-level "Double First-Class” disciplines in 2017 and 2022 respectively.

The School of Management invites applications for the above positions. Preference will be given to applicants with expertise in one or more of the following research areas: